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留学生找工作有什么优势?

发表日期:2015年01月29日 17:49:49

    不时的能在报纸上看到留学生由“海龟”变“海待”的问题,主要是说学生在国外没学到什么知识,回国之后就业不理想的情况。对外经济贸易大学IAC国际课程班的老师建议家长在看到这些问题的时候探询一下事情背后的真实原因。例如为什么学生在国外没掌握应该掌握的知识和能力?多数的学生是直接出国的学生,因为在国内没有提前了解国外的学习和生活,在出国的最初一年没有很好的融入当地,导致后几年在当地中国人里扎堆,没有掌握该掌握的知识,所以这部分人群是出国留学第一步没有迈对的问题,家长可以参考本网站其它文章进行了解。

    如果是获得了真才实学的留学生在找工作的时候有很明显的优势,例如英语的实际使用能力,对当地文化、法律、风俗习惯、经济等的了解,通晓国内外的背景知识,动手能力,面对困难的处理能力、创新能力、不迷信权威的意识等各个方面,这些都构成了就学生独一无二的竞争优势,这些优势不是国内的统招学生在本科阶段能够获得的。
    我们在这里,想给家长举一个实际的例子。我项目08级的一个学生,在08年就能考虑出国读本科的学生家庭背景还是不错的,自己在澳洲本硕连读之后回国就业,在全球知名企业爱马仕做公共关系营销工作,但是做公共关系是需要对企业的产品和客户群体非常了解的,他被派到分公司进行为期1年的熟悉客户和产品的工作。上班地点在北京的东三环国贸地区,学生居住在北五环昌平,因为有可能堵车,天天上下班接近4个小时的路程。很多人可能无法理解,毕竟名校硕士,形象气质优秀,不差这一个工作,但那是这个孩子天天这样坚持,坚持了1年之后调到总部做他喜欢的公共关系营销工作。想想,同样的事情,如果主人公换成了国内名校的硕士?还会这样坚持么?他们会不会觉得我都名校硕士毕业了,怎么还需要面对基层的客户?我们也和学生沟通“为什么不换工作呢?”,学生说“首先这是我喜欢的工作,我愿意努力,而且我认为要做好后期的企业公共关系宣传的工作,了解自己的产品和客户非常重要。其次,我不觉得这是一种苦,因为觉得这种锻炼在工作过程中肯定会有的,如果遇到一点问题就放弃,那在另一份工作中也会碰到小矛盾,难道也放弃吗?如果一直都放弃,我又能做成功什么呢?”在沟通的这一刻,我们确实认为,留学生在国外锻炼的独立性、心理承受能力,是明显要好于国内毕业学生的。
    其实,留学带给学生的文凭只是最基本的一方面,更多更重要的能力锻炼将会体现在未来学生工作和生活的各个方面。