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留学生好找工作吗?

发表日期:2015年01月26日 13:56:44

    目前从国家每年发布的《留学生回国就业蓝皮书》来看,留学归国人员的薪酬待遇普遍还是要高于国内毕业的学生,这主要是因为留学生在国外学习所获得的英语语言使用能力、独立自主能力、思考能力、抗压性等各方面要普遍好于同层次的国内毕业的学生。

    从国家公布的信息显示,所有留学生回国就业统计来中(包括能够统计道德所有国家的国有学校),本科毕业后回国的起薪平均在人民币9000元/月。这个数字对于刚毕业的学生已经非常高了,而且是各个国家、学校、专业的平均分,有很多热门专业的就业情况要明显高于平均值。
    从我们统计到的学生实际就业情况来看,学生毕业之后有留在国外直接就业的,有读研究生的,还有去新加坡、香港工作的,回国之后的一般户选择外企的多一些,当然也有部分学生会考公务员、进机关单位、继承家族产业,以及自己创业。我们重点说一些在外企就业的学生情况。根据学生的反馈来看,在世界500强企业进行面试的时候,文凭是第一关,有了文凭之后才会接到面试的邀约,和他们一起面试的基本都是国内清华、北大、外经贸等知名211院校的硕士生。在面试的各个环节里,很少涉及到专业知识的考察,因为这些企业的HR也清楚,既然能够获得国内外知名大学的学位证,学生的基础知识比较扎实。他们主要面试的是学生的情商,例如思维的灵敏度、处理问题的方式方法、面对困难的态度、团队协作、共享的心态、沟通组织能力、领导能力等等,当考查这些知识的时候,国外毕业的学生就有明显的优势,因为在国外的教学理念里面,这些内容是重点要锻炼的因素,再加上,留学生流利的英语表达。所以在这些企业的面试中基本都能够胜出。
    所以,总的来看,留学生毕业之后就业情况还是非常理想的,但是这个毕业指的是在国外知名或者还不错的学校完成至少2年以上的课程学习,才能将需要的能力锻炼出来。